Κλήση σε Δ.Σ. 2 Νοεμβρίου 2015

Πάτρα, 29 Οκτωβρίου 2015

Κλήση σε Δ.Σ.

          Παρακαλείσθε να παρευρεθείτε τη Δευτέρα 2 Νοεμβρίου 2015 και ώρα 12:30 π.μ. στο Αμφιθέατρο του Νοσοκομείου για συνεδρίαση με θέματα:

1. Καταβολή δεδουλευμένων και υπερωριών.

2. Λειτουργία λεωφορείου εργαζομένων.

3. Συμμετοχή στην Πανελλαδική απεργία στις 12 Νοεμβρίου 2015.

4. Καταγγελία ασθενή για έλλειψη φαρμάκου.

          Η συνεδρίαση είναι ανοιχτή για όλους τους εργαζόμενους.

                                                                              Τα Μέλη του Δ.Σ.

1.      Δημητρίου Πάνος 2.      Καρβέλης Σωτήριος 3.      Ντάσιος Αντώνιος 4.      Σουλελές Παναγιώτης 5.      Τσάμης Κων/νος 6.      Τσώτας Δημήτριος 7.      Ψάρρης Μιχάλης

 

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ

Τη Δευτέρα 19/10/2015 πραγματοποιήθηκε συνάντηση του σωματείου εργαζομένων με το διοικητή του ΠΓΝΠ με αφορμή την πρόθεση της ΥΠΕ να αλλάξει το εφημεριακό καθεστώς των 2 μεγάλων νοσοκομείων της πόλης.

Το σωματείο κατέστησε ξεκάθαρο προς τη διοίκηση του νοσοκομείου ότι αποκλείεται να δεχθεί οποιαδήποτε επιπλέον επιβάρυνση του ήδη ταλαιπωρημένου και υπερφορτωμένου προσωπικού. Είναι αδιανόητο την ώρα που το νοσοκομείο χρωστά στους εργαζομένους χιλιάδες μέρες ρεπό και αδειών, την ώρα που ακόμα και η δεδουλευμένη εργασία αμείβεται με περικοπές και υπάρχουν χρωστούμενα του ’14, να συζητάμε για επιπλέον επιβάρυνση του ΠΓΝΠ.

Στη συνάντηση με τη διοίκηση της ΥΠΕ τονίσαμε ότι η υγειονομική περιφέρεια οφείλει να στηρίξει το ΠΓΝΠ και όχι να το επιβαρύνει επιπλέον. Οποιαδήποτε άκριτη επιπλέον υπερφόρτωση του ΠΓΝΠ ουσιαστικά θα οδηγήσει στην κατάρρευση του, με ότι συνέπειες έχει αυτό για την τοπική κοινωνία.

Το νοσοκομείο ΠΓΝΠ, εδώ και πολλά χρόνια μετά την κατάρρευση του νοσοκομείου «Αγιος Αντρέας» λόγω του σεισμού, την υπολειτουργία λόγω των μνημονιακών πολιτικών όλων σχεδόν των περιφερειακών νοσοκομείων και τη διάλυση της πρωτοβάθμιας φροντίδας έχει αναλάβει ένα δυσανάλογο για το μέγεθός του έργο υγειονομικής κάλυψης, όχι μόνο της Πάτρας αλλά και ολόκληρης της Δυτικής Ελλάδας. Παράλληλα, η απουσία προσλήψεων σε συνδυασμό με τις συνεχείς συνταξιοδοτήσεις του ήδη γηρασμένου προσωπικού και τις «περίεργες» αναξιοκρατικές μετατάξεις, οδήγησε στη δραματική μείωση του αριθμού των εργαζομένων, με αποτέλεσμα την εργασιακή εξόντωση όσων έχουν απομείνει.

Ο μόνος τρόπος να στηριχθεί το σύστημα υγείας της περιοχής πέρα από την επαρκή χρηματοδότηση και την ολοκλήρωση επιτέλους του 7όροφου του «Αγ. Αντρέα», είναι η στελέχωση και των δύο νοσοκομείων με το απαραίτητο προσωπικό. Μέχρι τότε όμως και εφόσον το ΠΓΝΠ καλείται να καλύψει τις αυξημένες ανάγκες της περιοχής οφείλει η ΥΠΕ να το στηρίξει με επιπλέον προσωπικό ώστε να μπορέσει να ανταποκριθεί.

Οποιαδήποτε άλλη απόφαση η οποία θα επιβαρύνει του εργαζομένους του ΠΓΝΠ θα μας βρει απέναντι με δυναμικές κινητοποιήσεις.

ΥΓ Ελπίζουμε σε περίπτωση κινητοποιήσεων η σφραγίδα του σωματείου να μην παραμείνει κλειδωμένη, ώστε να εξυπηρετηθούν συμφέροντα από την απερχόμενη διοίκηση του σωματείου.

Τα 7 από τα 13 μέλη του ΔΣ:

Τσάμης Κων/νος, Σουλελές Παναγιώτης, Ντάσιος Αντώνης, Τσώτας Δημήτρης, Καρβέλης Σωτήρης, Ψάρρης Μιχάλης, Δημητρίου Πάνος

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Τον Φεβρουάριο λόγω της προφανής δυσλειτουργίας του σωματείου και με την εικόνα διάλυσης που παρουσίαζε η πλειοψηφούσα παράταξη «όλοι μαζί ενωμένοι», έγινε μια καθόλα καταστατική και αποδεκτή από όλους στο σωματείο διαδικασία εκλογής νέου προεδρείου. Ο μόνος στόχος ήταν να λειτουργήσει επιτέλους το σωματείο και να αναλάβει του ρόλους που του αρμόζουν ως συνδικαλιστικό όργανο.
8 μήνες μετά την εκλογή του νέου προεδρείου, ο απερχόμενος πρόεδρος, γραμματέας και ταμίας αρνούνται πεισματικά να παραδώσουν τα απαραίτητα –σφραγίδα, βιβλίο πρακτικών, οικονομικά σωματείου- κρατώντας όμηρο το σωματείο και στην ουσία το καθιστούν ανενεργό. Φαίνεται ότι για κάποιους η συμμετοχή τους σε μια διαδικασία με την ψήφο τους και την υπογραφή τους δεν σημαίνει τίποτα και θεωρούν ανά πάσα στιγμή πως μπορούν να την πάρουν πίσω. Ο σοφός λαός όμως έχει με μια παροιμία απαντήσει σε αυτό το ερώτημα εδώ και πολλά, πολλά χρόνια.
Η πεισματική τους άρνηση, παρά τις όποιες συμβιβαστικές προτάσεις να παραδώσουν το σωματείο, μας ανάγκασε να προσφύγουμε στη δικαιοσύνη - ασφαλιστικά μέτρα - παρότι αυτό δεν ανήκει στη συνδικαλιστική μας παιδεία. Είχαν το θράσος να ισχυριστούν στο δικαστήριο πως το Δ.Σ. που εξέλεξε το νέο προεδρείο επί της ουσίας ήταν μια άτυπη κουβέντα χωρίς ουσία, προσπαθώντας να αναιρέσουν την ίδια τους την υπογραφή στο βιβλίο των πρακτικών. Τα συμπεράσματα δικά σας λοιπόν..
Για όποιον ξέρει να διαβάζει ελληνικά, η απόφαση του ειρηνοδικείου τούς αρνείται ξεκάθαρα τη δυνατότητα να αναιρέσουν τις διαδικασίες εκλογής νέου προεδρείου και παραπέμπει την υπόθεση το Μονομελές Πρωτοδικείο ώστε να ληφθεί η οριστική απόφαση.
Συνάδελφοι, η αδράνεια του σωματείου προφανώς βολεύει κάποιους. Ενώ αυτοί με την απαράδεκτη στάση τους έχουν καταστήσει ανενεργό το σωματείο, τα προβλήματα αυξάνονται και πιέζουν όλους μας.
• Η δεδουλευμένη εργασία παραμένει απλήρωτη
• Το λεωφορείο παραμένει και σαπίζει ακίνητο
• Η ΥΠΕ προσπαθεί να φορτώσει στο ήδη υπερφορτωμένο νοσοκομείο μας έξτρα εφημερίες.
Συνάδελφοι, δεν είμαστε όλοι ίδιοι.
Εμείς, έχουμε μια διαφορετική αντίληψη για τη λειτουργία του σωματείου. Μακριά από λογικές συνδιοίκησης και με καθαρό διεκδικητικό χαρακτήρα και ανεξάρτητα από την απόφαση της δικαιοσύνης θα κάνουμε ότι είναι δυνατό ώστε τα προβλήματα αυτά να βρουν λύση.
Σας καλούμε να είστε δίπλα μας ώστε κάτω από τις περίεργες αυτές συνθήκες να ανατρέψουμε όλα όσα μαυρίζουν τον εργασιακό μας βίο.
Σημείωση: Το συγκεκριμένο έγγραφο δεν έχει αριθμό πρωτοκόλλου και σφραγίδα του σωματείου διότι το απερχόμενο προεδρείο αρνείται να παραδώσει και κρατά το γραφείο του σωματείου κλειδωμένο.
Παναγιώτης Σουλελές, Μιχάλης Ψάρρης, Κωνσταντινος Τσάμης,
Αντώνης Ντάσιος , Πάνος Δημητρίου, Δημήτρης Τσώτας,
Σωτηρης Καρβέλης.

Πραγματοποιήθηκε χθες στην 6η ΥΠΕ σύσκεψη με θέμα τον επαναπροσδιορισμό των εφημεριών

Πραγματοποιήθηκε χθες στην 6^η ΥΠΕ σύσκεψη με θέμα τον επαναπροσδιορισμό των εφημεριών σε ότι αφορά τα νοσοκομεία της πόλης μας.

Στη σύσκεψη αυτή συμμετείχαν ο διοικητής της 6^ης ΥΠΕ, οι διοικητές των δύο μεγάλων νοσοκομείων, ο διευθυντής της Ιατρικής Υπηρεσίας του ΠΓΝΠ, ο διευθυντής της Παθολογίας του ΠΓΝΠ καθώς και εκπρόσωποι των σωματείων των δύο νοσοκομείων.

Το σωματείο μας τοποθετήθηκε στη σύσκεψη αυτή λέγοντας πως η συμμετοχή των εργαζομένων σε ένα τέτοιο διάλογο είναι εντελώς προσχηματική αφού ουσιαστικά η όποια αλλαγή στις μέρες εφημεριών –χωρίς φυσικά εννοείται να αλλάζει το καθεστώς της εναλλάξ εφημερίας- δε θα επιφέρει καμία αλλαγή στις συνθήκες εργασίας και στην εργασιακή καθημερινότητα των συναδέλφων.

Τα προβλήματα των εργαζομένων δεν προκύπτουν από το αν εφημερεύουν Δευτέρα – Τετάρτη - Παρασκευή ή Τρίτη – Πέμπτη - Σάββατο, αλλά από το γεγονός πως τα νοσοκομεία έχουν αδειάσει από προσωπικό, πως δουλεύουν νύχτες και αργίες περισσότερο από όσο αντέχουν, πως εργάζονται σε κτήρια τα οποία καταρρέουν.
Να σημειωθει πως σε καμία περίπτωση το σωματείο εργαζομένων του ΠΓΝΠ με τη νέα του μορφή δε θα ενισχύσει την όποια «κανιβαλιστική» διάθεση μεταξύ των εργαζομένων των δύο μεγάλων νοσοκομείων της Πάτρας, η οποία τεχνιέντως δημιουργείται από κάποιους μέσα στα σωματεία όλα αυτα τα χρόνια, αφού άλλωστε τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν είναι κοινά.

Για την ιστορία απόφαση της σύσκεψης ήταν η αλλαγή από 1/9 των ημερών εφημέρευσης του ΠΓΝΠ σε Τρίτη – Πέμπτη - Σάββατο.

Ο Πρόεδρος Τσάμης Κων/νος

Ο Γ. Γραμματέας Ντάσιος Αντώνης

Σχετικά με την επίσχεση εργασίας

Η απειλή και μόνο της επίσχεσης η οποία πήρε μορφή επιδημίας σε πολλά νοσοκομεία της Ελλάδας ανάγκασε την πολιτική ηγεσία του υπουργείου να εξοικονομήσει τα απαραίτητα κονδύλια ώστε να αποπληρωθεί μέρος των δεδουλευμένων.
Είναι σίγουρα λίγο οξύμωρο να πανηγυρίζουμε για τα αυτονόητα, αλλά όμως πετύχαμε μια νίκη.
Μια νίκη η οποία δε θα είχε έρθει, αν δεν υπήρχε η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στο νοσοκομείο μας αλλά και στα υπόλοιπα νοσοκομεία, οι οποίοι σχεδόν στο σύνολό τους, με ελάχιστες εξαιρέσεις, συμπλήρωσαν τα φύλλα επίσχεσης.
Μια νίκη η οποία δε θα είχε έρθει, αν οι συνάδελφοι παρασύρονταν από όλους αυτούς που κρατούν το σωματείο κλειδωμένο γιατί έτσι τους βολεύει. Γυρνούσαν και τρομοκρατούσαν τους συναδέλφους λέγοντας πως η διαδικασία της επίσχεσης είναι παράνομη και επικίνδυνη. Βέβαια αναγκάστηκαν μετά σε άτακτη υποχώρηση καθώς την ίδια ώρα που αυτοί τρομοκρατούσαν τον κόσμο η εκτελεστική επιτροπή της ΠΟΕΔΗΝ καλούσε σε επισχέσεις όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία. Στη συνέχεια κρύφτηκαν από παντού, από τη Γενική Συνέλευση και από κάθε διαδικασία του σωματείου που επιτέλους προσπαθεί να ανακτήσει το χαμένο του συνδικαλιστικό ρόλο μετά από χρόνια αδράνειας.
Ο αγώνας όμως δε σταματά εδώ. Βρισκόμαστε σε εγρήγορση ώστε να πιέσουμε τη διοίκηση και την πολιτική ηγεσία του υπουργείου να εξασφαλίσουν μια ομαλή και χωρίς καθυστερήσεις αποπληρωμή των δεδουλευμένων.
Συνεχίζουμε να παλεύουμε για αύξηση της χρηματοδότησης για την υγεία, για μόνιμες προσλήψεις που θα δώσουν λύση στην υποστελέχωση του νοσοκομείου.

Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας

Τσάμης Κων/νος Ντάσιος Αντώνης

Προσωρινή αναστολή επίσχεσης εργασίας της 22/06/2015

Εφόσον υπογράφτηκαν τα εντάλματα από τον πάρεδρο και λάβαμε τις απαραίτητες διαβεβαιώσεις για την καταβολή των δεδουλευμένων μας στις 27/06/2015 αναστέλλονται προσωρινά οι κινητοποιήσεις (επίσχεση εργασίας) που είχαμε εξαγγείλει.

Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΣΑΜΗΣ Κ.

Ο ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ ΝΤΑΣΙΟΣ Α.

Επίσχεση εργασίας από τη Δευτέρα 22 Ιουνίου 2015

Οι συνεχιζόμενες, τουλάχιστον μέχρι σήμερα  πολιτικές, έχουν οδηγήσει το λαό στην ανέχεια και την εξαθλίωση.

Ο χώρος της υγείας και πρόνοιας δεν θα μπορούσε να αποτελεί εξαίρεση.

Οι ελλείψεις είναι διαλυτικές. Το προσωπικό είναι κάτω των ορίων ασφαλείας. Είναι χαρακτηριστικό πως σε σχέση με το 2006, το μισό περίπου προσωπικό καλείται να εξυπηρετήσει δομές που έχουν αυξηθεί κατά 30%. Ο όγκος της δουλειάς κι η εντατικοποίηση αυξάνονται κατακόρυφα. Συνεχίζεται η υπολειτουργία των τμημάτων.  Η πλειοψηφία των δημόσιων δομών υγείας είναι στα πρόθυρα της κατάρρευσης λόγω της συνεχιζόμενης υποχρηματοδότησής τους.

Τα ασφαλιστικά ταμεία καταρρέουν αφού με τις ασκούμενες πολιτικές  μειώθηκε  η περιουσία τους αφού χρόνο με το χρόνο μειώνεται η κρατική χρηματοδότηση. Η τελευταία ΠΝΠ επιδείνωσε ακόμη περισσότερο την κατάστασή τους.

Η  αξιολόγηση των δημόσιων μονάδων υγείας θα γίνεται με βασικό κριτήριο, να μπορούν να λειτουργούν ως  «αυτοτελείς επιχειρηματικές μονάδες». Οι πολίτες να  αγοράζουν εξολοκλήρου τις υπηρεσίες.  Στους ασφαλισμένους να παρέχεται ένα μίνιμουμ παροχών.

Η Πρωτοβάθμια Φροντίδα Υγείας είναι ανεπαρκέστατη.  Η πρόληψη είναι ανύπαρκτη και αντιμετωπίζεται ως ατομική ευθύνη, παρ’ ότι το Σύνταγμα προβλέπει ότι είναι κοινωνικό αγαθό, άρα παρέχεται από το κράτος.

Προσαρμόζουν όλο και περισσότερο τη λειτουργία των κρατικών νοσοκομείων στους νόμους της αγοράς, όπου για να είναι «βιώσιμα», πρέπει να εξασφαλίζουν κέρδη και έσοδα, να ενισχύεται η επιχειρηματική τους λειτουργία.   Γι’ αυτό οι ασθενείς γίνονται πελάτες.  

Γι’ αυτό όλο και περισσότερο αντικαθιστούν θέσεις εργασίας μόνιμης και αποκλειστικής απασχόλησης με ευέλικτες σχέσεις εργασίας.  Να επισημάνουμε ότι η μία στις τρεις οργανικές θέσεις είναι κενές σε οργανισμούς που συστήθηκαν την τελευταία τετραετία, σύμφωνα με τις δεσμεύσεις απέναντι στις επιταγές της Ε.Ε. και του κεφαλαίου (καταργήσεις χιλιάδων κλινών και οργανικών θέσεων).

Ενδεικτικά αναφέρουμε κενές οργανικές θέσεις στο Π.Γ.Ν. ΠΑΤΡΩΝ :  Νοσηλευτικό 270,  Παραϊατρικό 85, Ιατρικό 106.   Σύνολο 461 κενές οργανικές θέσεις…

Η κατάσταση στο Νοσοκομείο μας, με τις συνθήκες που επικρατούν για το προσωπικό, τείνει να βγει εκτός ελέγχου. Για παράδειγμα στο χώρο των επειγόντων έχουμε 70.000 επισκέπτες περίπου το χρόνο, όπου 18 άτομα νοσηλευτικό προσωπικό 13 τραυματιοφορείς και 2 βοηθοί θαλάμου εκπληρώνουν το καθήκον τους και νοσηλεύουν έχοντας εγκατεστημένη κλινική (Βραχεία), και τους οφείλονται 5500 μέρες σε  ρεπό και κανονική άδεια. Παρόμοια κατάσταση επικρατεί και στις υπόλοιπες κλινικές (Παθολογικές, Μ.Ε.Θ., Γυναικολογική – Μαιευτική, Παιδιατρικές, κοκ) με όποιους κινδύνους εγκυμονεί  και για τους ασθενείς και για τους εργαζόμενους.

Το εβδομαδιαίο πρόγραμμα, που ρυθμίζει τη ζωή όλων μας, συσσωρεύει χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό και κανονική αδεία, με την υπερωριακή απασχόληση, την αργία, τη νύχτα να μην αμείβονται επαρκώς (σχεδόν καθόλου- πράγμα που προειδοποιούμε ότι είναι στόχος τους) έπειτα από  τις περικοπές που έχουν δεχτεί τα τελευταία πέντε χρόνια..

Επί πλέον μας οφείλονται χρήματα από δεδουλευμένη  μας εργασία από το 2014.

Δεν φτάνει όμως μόνο αυτό, θέλουν να αποδεχτούμε εκ των υστέρων επί πλέον  περικοπές

15 – 20% μηνιαίως,  για να καταβληθούν!!!

Σας ενημερώνουμε ότι λόγω της παρακράτησης μέρους των δεδουλευμένων υπερωριών του έτους 2014, καθώς επίσης και της μη καταβολής των δεδουλευμένων υπερωριών των μηνών Ιανουαρίου, Φεβρουαρίου, Μαρτίου, Απριλίου και Μαΐου του έτους 2015 εμείς οι εργαζόμενοι στο Πανεπιστημιακό Γενικό Νοσοκομείο Πατρών “Παναγία η Βοήθεια”, προτιθέμεθα να προβούμε σε επίσχεση εργασίας από τη Δευτέρα 22 Ιουνίου 2015 μέχρι τη πλήρη και ολοσχερή εξόφληση των οφειλομένων.

Οι εργαζόμενοι στα δημόσια νοσοκομεία θα συνεχίσουν να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του αγώνα διεκδικώντας δημόσια και δωρεάν υγεία για όλους. Λέμε όχι στους εκβιασμούς των δανειστών και των πολιτικών εκφραστών του κεφαλαίου, ώστε να μπει τώρα ένα τέλος στη βαρβαρότητα της πολιτικής  που δεν έφερε τίποτα άλλο παρά φτώχεια, ανεργία και ανέχεια. Μόνη λύση η διαγραφή ενός χρέους άδικου και ταξικού ώστε να δοθεί η δυνατότητα για παραγωγική ανασυγκρότηση της χώρας και η εφαρμογή μιας πολιτικής που θα θέσει σε προτεραιότητα τις ανάγκες των πολλών.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος Τσάμης Κων/νος

Ο Γενικός Γραμματέας Ντάσιος Αντώνιος